Menu
من سكّان تل السبع، متزوّج وأب لسبعة أولاد.
حائز على بكالوريوس في الخدمة الاجتماعية من جامعة بن غوريون في النقب،
حائز على ماجستير في التخطيط والسياسة الاجتماعيّة من جامعةWLU في كندا،
وعلى ماجستير إضافي (MBA) من جامعة حيفا.
خرّيج مساقات في مجال إدارة الأنظمة الاجتماعية والاقتصادية.
هاوٍ للشِّعر ولأفلام الخيال العلمي.
مُختصّ في السياسات الحكومية في المجالات الاجتماعية والتوجُّهات الحاليّة في المجتمع العربي بشكل عام والعربي البدوي بشكل خاص. مشارك في مشاريع عديدة ومتنوّعة في مجال التخطيط والتنمية المجتمعيّة، سواء على المستوى المحليّ أم على المستوى القُطري. عضو في مجالس إدارة عدد من مؤسسات وجمعيات المجتمع المدني، بينها كلّية سبير، صندوق إبراهيم، قرِّب للخير، ميدوت، وغيرها.
عضو في مجلس أمناء جامعة بن غوريون، وعضو في المجلس العامّ – “مجين يسرائيل” لمحاربة الكورونا.
أدار لسنوات طويلة قسم الرفاه الإقليمي الذي يقدّم خدمات لبلدات شقيب السلام، كسيفة، عرعرة، والقرى البدوية غير المعترف بها في النقب.
عمل ثلاث سنوات في جهاز الرفاه في كندا.
أرى حياة الإنسان، أيّا كان، قيمة عُليا، وأعمل على خلق حيّز مشترَك تكون فيه فرص الثقافة والعمل متكافئة. أومن بحقّ كلّ إنسان في العيش بكرامة وفي الشعور بالانتماء والأمان
من سكّان كسيفة، 42 عامًا، متزوّج وأب لخمسة أولاد.
حاصل على ماجستير في الإدارة والسياسة العامّة من الجامعة العبرية.
خريج برنامج الزملاء في معوز، خرّيج دورة إرشاد مجموعات من كلية كي ووزارة التربية، دورة قيادة مُتيحة من جمعية شتيل، وبرنامج “نافذة إلى الحُكم” – التعرّف إلى العلاقات بين جمعيات المجتمع المدنيّ والوزارات.
يعمل في أجيك – معهد النقب منذ 15 عاما، وهو مدير عامّ مشارك للمنظّمة في آخر سنتَين. يقود البرنامج الاستراتيجي لأجيك، ويعمل على بناء وتطوير برامج جماهيرية ومسارات عمل ترتكز على الثقة ومشاركة الجمهور.
بدأ عمله في أجيك مركّزًا لمشروع تمكين الشبيبة في البلدات البدوية في النقب. كما عمل مركّزًا لمشروع الطليعة (سنة تطوُّع).
أدار طاقم مركّزي خيمة المتطوعين.
عام 2009، بدأ بتركيز خيمة المتطوّعين، وعمل على نسج شراكات مع رؤساء سلطات محلية، عُمداء في كلّيات وجامعات، مديري منظمات مجتمعية، ووزارات حكومية.
التلاقي والتحاور هما البداية، الاستمرار معًا تقدُّم، والعمل معًا من أجل الجميع هو النجاح بعينه
زوج وأب لثلاثة أطفال. ولد وسكن في النقب معظم حياته، ويعيش حاليا في القدس. حاصل على درجة الماجستير في التخطيط الحضري من جامعة بن غوريون في النقب ودكتوراه في الأنثروبولوجيا والهجرة من جامعة أمستردام في هولندا. محب للغوص والبحر والموسيقى.
تميز أجيك هو القدرة على تحويل الاعتماد المتبادل وعدم المعرفة والإلمام بالطرف الآخر إلى دافع هائل لتعزيز مجتمع مشترك وبناء مستقبل أفضل.
أمّ لأربعة أبناء. تتمتع في ساعات فراغها بالاستماع إلى الموسيقى، التنزُّه، القراءة، الدراسة في بيت مدراش،
التحدّث مع الصديقات، وصناعة الفخّار.
من مؤسّسي ميغڤان – الكيبوتس الحضري في سديروت، وشريكة في هذا المجتمع حتى اليوم.
تعمل في أجيك منذ عام 2006. تشغل منصب المُديرة الماليّة للمنظّمة منذ 2013.
عاملة اجتماعية في تخصُّصها، ما يساعدها على القيام بمهامّ مختلفة في المنظمة.
خلق بديل عقلانيّ للحياة في دولتنا المثيرة للتحدّي
متزوجة وام لثلاثة.
حاصلة على اللقب الثاني بموضوع العمل الاجتماعي من جامعة تل ابيب ولقب اول في العمل الاجتماعي من الجامعة العبرية في القدس.
صاحبة خبرة حوالي 20 عام في إدارة الموارد البشرية في المجالات المختلفة مثل إدارة دورة حياة الموظف، ومرافقة الموظفين والمدراء وتطويرهم، خطط العمل في مجال التطوير والارشاد، والمسارات الوظيفية والمزيد.
انضضمت الى اجيك بدافع الرغبة في العمل الهادف والمليء بالتحديات، التعلم والتطوير الشخصي، وهي وظيفة تمكنني بان اضع خبرتي وتجربتي للمساهمة في المؤسسة.
دائما انظر الى الاخر بعين جيدة، رؤية نقاط القوة والمميزات لكل شخص، ان نقدم حلول للأشخاص بملائمة مع مكانهم وحاجتهم.
مُديرة قِسم التطوير الاجتماعي والاقتصادي، إدارة مجال تعزيز الصحة في المجتمع البدوي، إدارة برامج الطفولة المبكرة في المجتمع البدوي، برامج في مجال الحصانة المجتمعية وتشغيل النساء.
متزوّجة وأمّ لأربعة أبناء. طالبة دكتوراه في الجامعة العبرية في القدس، حائزة على بكالوريوس في التمريض من جامعة بن غوريون، ماجستير مع تخصُّص في الطفولة المبكرة، من برنامج شفارتس في الجامعة العبرية في القدس. خريجة مساق إرشاد مجموعات من كليّة كي، مساق قادة تعزيز الصحة المجتمعية التابع لمركز الاستكمالات في تل هشومير، ومساق مديري علاج عائلات الذين يعانون من التوحُّد.
تهوى المشي، التنزُّه في الجبال، والقراءة.
عضو في منتدى التوحُّد في مركز التوحُّد في جامعة بن غوريون، ومرشِدة مجموعات في مجالات الصحّة، الأبوّة والأمومة، والطفولة المبكرة.
عملت ممرضة في مستشفى سوروكا، ثمّ في الصحة المجتمعيّة في وزارة الصحّة.
كما عملت كممرّضة للمرة الأولى في تحديد وتشخيص الأولاد على طيف التوحد في الطفولة المبكرة.
الإنسان الذي ينقل جبالًا بدأ بحمل حجار صغيرة.
من سكّان بئر السبع، أصلها من يافة الناصرة.
عاملة اجتماعية وحائزة على ماجستير في إدارة السياسات العامّة.
خريّجة منظمة سفراء روتشيلد لتنمية القيادة.
عملت في إدارة بيوت دافئة في جمعية يحداف، كانت عاملة حرّة في مجال الاستشارة ومرافقة المنظّمات أثناء الأزمات وإرشاد المجموعات مع شرائح مختلفة من الشبّان، ذوي المحدوديات، النساء المُعنَّفات، وغيرها.
ثمة أهمية كبيرة في نظرها للعمل المشترَك بين القطاعات المختلفة لتعزيز السياسات وتقليص الفجوات الاجتماعية والاقتصادية في جميع المجتمعات، وفي المجتمع العربي على وجه الخصوص.
كلّ تحدٍّ نواجهه في حياتنا هو درس جيّد لاستمرار التطوّر والنموّ. فنحن ننمو فقط من الأزمات والتحدّيات، وإذا لم نرَ في التحدّي فرصةً فيبدو أننا فوّتنا شيئًا ما
شريك حياة سيفان، وأب لأربعة أبناء.
عضو في مجتمع كاما – كيبوتس حضري في النقب.
يحمل لقب الدكتوراه في التاريخ والدراسات الثقافية.
مسؤول مجال إدارة وتطوير المعرفة ومُبادِر اجتماعيّ. يعمل على تطوير محتويات، يقود عمليّات تفكير استراتيجي، تعزيز المهنية، تطوير المعرفة، المحتوى والإرشاد.
خبير في الاقتصاد الاجتماعي، ولديه خبرة في تطوير مشاريع لتعزيز التشغيل، المصالح الاجتماعية، الجمعيات التعاونية، والاقتصاد المحلي المُستدام.
أن تميّز لدى كلّ إنسان آخر عالمًا متكاملا وإمكانية للتعاون، مع المواجهة المستمرة للمجهول السياسي الذي يحدّ من نشاطنا
الوظيفة الحاليّة: مُديرة برامج السنة الانتقالية في الجنوب .
تسكن في عرعرة النقب،حائزة على بكالوريوس في إدارة الموارد البشريّة من كلّية سبير، وماجستير في مجال الطفولة المبكرة في برنامج شفارتس – مسار السياسات والإدارة في الجامعة العبرية في القدس.
هواياتي: الطهو، التصميم، وتنسيق الزهور
مسؤولة عن عملية تطوير الكفاءة العمليّة للشبّان في المجتمع البدوي في مركز ريان، وظيفة تتضمّن مرافَقة شخصية وجماعية للمشاركين في البرنامج في مراحل العثور على عمل، التوظيف، الاستمرار، وتطوير المسيرة المهنيّة
وُلد كلّ إنسانٍ لهدفٍ مُحدَّد، وهو مَن يختار إن كان يريد تحقيقه أو البقاء عالقًا في النقطة نفسها فيما يمرّ الزمن. وهو الذي يقرّر أن يطلب بذل الجهد الضروري للوصول إلى المكان الذي يُقدّر ويعتقد أنه يستحقّه
إذا كان هناك كتاب تريد أن تقرأه، لكنه لم يُكتَب بعد، فعليك كتابته
مُديرة شريكة في مجال الشراكة العربيّة – اليهوديّة
من سكّان هود هَشارون، مُتزوِّجة وأمّ لولدين.
حاصِلة على اللقب الأوّل في الفلسفة والتاريخ العامّ من جامعة تل أبيب، كما وحاصِلة على اللقب الثاني من كليّة الإدارة في ريشون لتسيون في موضوع سلوك المُوظّفين في المنظّمات التي يعملون بها.
الوظائف التي تشغلها حاليًّا:
تعمل في أجيك معهد النقب كمُديرة شريكة، في مجال المجتمع المشترك. تقود مبادرات وزارة التربية والتعليم، لقاءات للشبيبة، مساقات عن المجتمع المشترك، برنامج سنة انتقاليّة- سنة من أجل المجتمع، بناء وتطوير برامج مجتمعيّة وسيرورات عمل تعتمد على الثقة والمهنيّة بين السلطات المحليّة المُجاوِرة.
عملت لأكثر من عقد في مجالّي الإدارة والإرشاد في الحركة الكشفية، إدارة قسم الشبيبة في اللد (قائِمة بأعمال المُدير)، أسّست مبادرة “رحلة مشتركة” التي هي عبارة عن رِحَل ميدانيّة للشباب والشابات من مختلف فئات المجتمع الإسرائيليّ.
"أحب الناس والإنتاج. أومن أنّ السماء هي الحدود، وأنّ الطريق هي الأخلاق الفاضلة واحترام الآخرين."
مديرة برنامج سنة إنتقالية للمتميزين في المجتمع العربي
والدة لأحمد، ومن سكان قلنسوة في المثلث.
حاصلة على لقب أول في العلوم الإجتماعية من الجامعه المفتوحة، ولقب ثاني في النسوية والجندرية من جامعة بار ايلان.
مديرة برنامج سنة إنتقالية للمتميزين في المجتمع العربي.
مركزة ومديرة مشاريع في المثلث في مراكز ريان.
تحب الضحك من القلب، امراة ناشطة، قويه ومليئة بالطاقات.
انا اؤمن ان الأزمات والصعوبات تعطينا فرص للتغيير، للتعلم، للتطور ولتحقيق احلامنا
مُديرة الإعلام التسويقي
38 عامًا، متزوّجة من ألون، أمّ لثلاثة أبناء، تسكن في كيبوتس سديه يوآف.
حائزة على بكالوريوس في الإعلام من كلّية سبير، وماجستير في إدارة الأعمال من جامعة بن غوريون.
خبرة عقد ونصف في التسويق، المبيعات، والعلاقات العامّة، حيث عملت كمستشارة إعلامية في مكتب علاقات عامّة لسنواتٍ طويلة.
كما عملت مستشارة ومُرافِقة لعمليّات تدريب عمّال في مجال المبيعات في شركة تُشغِّل مئات الأشخاص في أوروبا.
كُن أنت التغيير الذي تريد أن تراه في العالم". المهاتما غاندي
35 عامًا، من الناصرة، حائزة على بكالوريوس في علم الاجتماع وعلم الإنسان والتربية من الجامعة العبرية
وماجستير في إدارة المؤسسات غير الربحية والمنظّمات الجماهيرية من الجامعة العبرية
العمل في المجال الاجتماعي هو رسالة في نظرها.
انضمّت عام 2020 إلى منظمة أجيك – معهد النقب،
وهي تدير اليوم برامج الطليعة والقيادة في الشمال والمركز.
عملت في مجال التشغيل وأدارت مجال التدريبات المهنيّة،
المجال الأكاديمي، ومجال أرباب العمل.
الفرصة هي الكلمة السحريّة بالنسبة لي، وأومن أننا لا ننالها سوى مرة واحدة في الحياة
تسكن في كفر قاسم، عربيّة مسلمة، متزوّجة وأمّ لثلاثة أطفال، حاصلة على درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعيّة والإنسانيّة من الجامعة المفتوحة، خرّيجة دورات مختلفة في الإدارة الصّناعيّة، تعزيز التشغيل والتّربية للشّباب.
تشغل حاليًا منصب مديرة برنامج “بريدجتك” ومعهد القيادة سبيل- المركز.
المناصب السّابقة: إدارة شركة للقوى العاملة والموارد البشريّة، تركيز وإدارة مشاريع في مركز ريّان منطقة كفر قاسم في مجال التشغيل والتّربية.
في أوقات الفراغ تحبّ التّجول والسّفر مع العائلة.
العقيدة: أومن بحقّ كلّ شخص في العيش باحترام وانتماء، بأمان، بسعادة وبسلام.
من سكّان كسيفة، متزوّج، وأب لولدَين
حائز على بكالوريوس في التربية البدنيّة من الكلية الأكاديمية على اسم كي، وماجستير في الإدارة والسياسة العامّة من جامعة بن غوريون في النقب
عمل في منظمة “بيراح” 6 سنوات كمُرشِد، ثمّ أصبح أول مدير طاقم لبيراح في المجتمع العربي في الجنوب.
في وقتٍ لاحق، أدار التربية المُكمِّلة (غير الرسمية) في مدرسة الصديق في كسيفة.
عمل 6 سنوات في مدرسة “الحياة” الشاملة في حورة، كمُدرِّس للتربية البدنيّة ومركّز للتربية الاجتماعية.
أومن بشدّة بالقيادة الشابّة المُؤثِّرة على المستوى التربوي - الاجتماعيّ، التي تقود وتنخرط في وظائف مركزية ومؤثِّرة داخل المجتمع العربي وبشكلٍ عامّ
مديرة قسم الشباب في أجيك
ولدت وترعرعت في قرية عيلبون، تسكن في قرية كفر كنا منذ ١٣ سنة مع زوجها وأولادها الثلاثة. حاصلة على اللقب الأول في الخدمة الإجتماعية من الجامعة العبرية واللقب الثاني في إدارة منظمات من جامعة حيفا. خريجة برنامج مندل للقيادة في الشمال وفعالة في مجال تشغيل النساء العربيات.
مديرة مجال الشباب بمنظمة أجيك، مسؤولة عن فعاليات سنة انتقالية وتطوير وتوسيع مجال النشاطات مع شركاء حكوميين ومتبرعين في الأشهر الأخيرة.
في ال١٠ سنوات الأخيرة عملت على إدارة مشاريع في مجال الشباب في المجتمع العربي، قامت بتغييرات منهجية في منظمة معوز وأقامت شراكات مختلفة ومتنوعة.
انا أؤمن بالقدرات الكامنة في شبابنا وفي قدرتهم على قيادة مجتمعنا العربي محليّاً وقطرياً، وظيفتنا أن نخلق الظروف المثالية من أجلهم ومن أجل تطورهم لتحقيق ذاتهم
وُلد في جاني تكفاه، متزوّج من يعراه، وأب لأربعة أبناء.
يسكن في الجنوب منذ أكثر من 20 سنة، في بئر السبع، أشليم، واليوم في كيبوتس كراميم.
حائز على شهادة بكالوريوس في الهندسة الصناعية والإدارية وماجستير في الإدارة التربوية والسياسة العامّة.
مُدير برنامج جسور لانخراط البدو في القطاع العامّ.
كان مُديرًا للمشروع الوطني للمتحدّرين من إثيوبيا في بئر السبع من قِبَل برانكو وايس، كما كان مُربّيًا ومُدرّسًا للرياضيات في بيت شيمش وشوفال.
انضمّ إلى برنامج “متدرّبون لإشغال مناصب في خدمات الدولة”، وعمل كمستشار للمديرة العامّة لوزارة التربية ومُدير لسياسة الثروة البشرية في سلطة تكنولوجيا المعلومات في مكتب رئيس الحكومة.
أومن أنّ الطريق إلى اندماج وتعزيز المجتمع البدوي يجب أن تمرّ بالتيسير وبدخول الشبّان المتميّزين من هذا المجتمع إلى العمل في الوظائف العامّة.
حاصِلة على اللقب الأوّل في العلاقات الدوليّة من الجامعة العبريّة، كما وحاصِلة على اللقب الثاني في موضوع الدُّول النامية من جامعة تل أبيب.
حاصِلة على شهادة إرشاد المجموعات ودبلوم في التدريب (coaching) الإداريّ من معهد أفيلا للدراسات العليا في فنزويلا.
مُبادِرة اجتماعيّة؛ مُرشِدة للسيرورات والحيّزات التعليميّة الذاتيّة والجماعيّة التي تهدف إلى التطوير الذاتيّ والمهنيّ والمجتمعيّ.
تُطوِّر وتقود استراتيجيّات كبيرة وطويلة الأمد بهدف حلّ تحدّيات التطوير والبيئة، في الدول النامية والمناطق التي وقعت فيها كوارث أو خلافات في جميع أنحاء العالم، وذلك بغية القضاء على الفقر من خلال ضمان توفير الغذاء، توفير الرفاه وإدارة الموارد الطبيعيّة والإنسانيّة.
قادت وبلورت ودمجت مشاريع عالميّة في أمريكا اللاتينيّة وأفريقيا والشرق الأوسط.
هاوِية يوغا ومُفكِّرة وفيلسوفة، شغوفة بالطبيعة والأماكن والموسيقى والفنّ والإبداع والكتابة.
تؤمن بدمج الفرص الاقتصاديّة مع أساليب حكم حديثة والمشاركة في أُطُر مجتمعيّة جديدة وقائمة تعتمد على الاستقلاليّة والقدرة على التعاون العابِر للقطاعات المختلفة.
تؤمن بدمج الفرص الاقتصاديّة مع أساليب حكم حديثة والمشاركة في أُطُر مجتمعيّة جديدة وقائمة تعتمد على الاستقلاليّة والقدرة على التعاون العابِر للقطاعات المختلفة.
