Search
Close this search box.

مدير/ة لمجال الطفولة المبكرة

تدمج الوظيفة بين تطوير المعرفة في مجال الطفولة المبكرة والعمل الميدانيّ الجماهيريّ الذي يشمل توثيق السيرورة.

تتطلّب الوظيفة قدرًا عاليًا من المسؤولية، القدرة على التعامل مع الضغوطات وتعدّد المهام، القدرة على الإدارة والقيادة، التحلي بالصبر وعلاقات إنسانيّة ممتازة.

متطلبات الوظيفة

  • لقب أول في التربية للطفولة المبكرة، مع أفضلية للقب الثاني.
  • خبرة سابقة في إدارة برامج في مجال الطفولة المبكرة أو في مجال العمل الجماهيريّ.
  • قدر عال من المسؤولية، روح المبادرة والإبداع، القدرة على تحفيز الآخرين ورؤية شموليّة.
  • قدرة ممتازة على التعبير الكتابي والكلامي بالعربية والعبرية.
  • القدرة على الإدارة والعمل أمام عدة واجهات عمل مشتركة.
  • الإلمام التام بتطبيقات أوفيس: word, excel, powerpoint

ماهية الوظيفة

  1. قيادة الشراكة في مجال الطفولة المبكرة بالتعاون مع وزارات ومؤسّسات أخرى.
  2. العمل على عدة واجهات مشتركة داخل المؤسّسة وخارجها (وزارات وجهات مانحة).
  3. إدارة سيرورة تأهيل المربيات.
  4. بناء وكتابة نموذج للتربية والرعاية في مجال الطفولة المبكرة في المجتمع البدويّ.
  5. التطوير والإشراف على العمل التربويّ والتنظيميّ في مراكز التأهيل.
  6. إرشاد طاقم المربيات.
  7. كتابة مهنيّة، تقديم الدعم والتفرّغ لتلقي توجّهات الشركاء وطاقم البرنامج.
  8. إدارة الميزانية وفقًا لأهداف المشروع.

 

75% الوظيفة

بئر السبع

Skip to content