وظائف شاغرة

أُقيم المركز في آذار 2020 بهدف توفير استجابة شاملة للتحديات التي تفرضها حالات الطوارئ – الأمنية، الصحية والاجتماعية، التي يواجهها المجتمع العربي البدوي في النقب. يعمل المركز على تطوير برامج وأدوات ملائمة ثقافياً، لرفع مستوى الجاهزية، وإدارة منظومات دعم ومساندة واسعة خلال الأزمات.

يشكّل المركز حلقة وصل بين المجتمع، مؤسسات الدولة، هيئات الطوارئ ومنظمات المجتمع المدني، ويساهم في بناء آليات استجابة سريعة إلى جانب عمليات طويلة الأمد لتطوير قدرات المجتمع على مواجهة الأزمات. رؤية المركز هي تمكين المجتمع العربي البدوي من أن يكون جاهزًا، معززاً وقادرًا على مواجهة الأزمات والظروف الاستثنائية بثقة، مساواة وشراكة.

متطلبات الوظيفة:

• لقب أول إلزامي في مجالات ذات صلة: العمل المجتمعي، الإدارة والسياسات العامة، إدارة الطوارئ والأمن، العلوم الاجتماعية أو مجالات قريبة. اللقب الثاني – أفضلية كبيرة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع وعمليات معقّدة، بما في ذلك بناء خطط عمل وإدارة طاقم وميزانيات.
• خبرة مثبتة في العمل مع واجهات متعددة الأنظمة: وزارات حكومية، سلطات محلية ومنظمات مجتمع مدني.
• قدرة مثبتة على القيادة في حالات طوارئ: العمل تحت ضغط، اتخاذ قرارات فورية وتفعيل طواقم ميدانية.
• معرفة وخبرة سابقة في العمل مع المجتمع العربي البدوي في النقب.

مجالات المسؤولية:

• بناء، إدارة وتطبيق خطط عمل وميزانيات لهيئة الطوارئ، بما يشمل إدارة المهام وتحقيق الأهداف، قيادة طاقم مهني، توزيع مهام، متابعة وتوجيه، ومراقبة التنفيذ.
• تطوير آليات وخطط استجابة لحالات الطوارئ بالتعاون مع منظمات المجتمع المدني، الوزارات الحكومية والسلطات المحلية.
• قيادة، بناء وإدارة شراكات استراتيجية وتوسيع العلاقات مع شركاء من القطاع الاجتماعي، العام والخاص من أجل تثبيت النشاطات وتوسيع نطاقها.
• دفع سياسات عملية في مجال الطوارئ -مثل تقليص فجوات الحماية، رفع جاهزية المجتمعات للطوارئ، بالتعاون مع جهات الطوارئ كنجمة داوود الحمراء، الدفاع المدني، قيادة الجبهة الداخلية وغيرها.